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为增强工伤包管基金治理
，确
；鹎寰
，安徽省六安市叶集区人社局多行动开展2024年度工伤包管按期待遇职员资格认证事情。

一是信息比对为主。对外与民政、公安等部分信息共享
，通过信息共享
，实时筛查出疑点信息
，并举行核实。对内增强与养老、就业等部分数据交流
，举行信息比对事情。

二是电子认证为辅。通过印发操作手册、视频投放等方法宣传推广电子认证
，指导待遇职员在家使用手机装置“皖事通”“看看生涯”APP
，通过手机认证或者到政务效劳中心大厅等方法举行认证。

三是上门认证兜底。针对部分工伤按期待遇职员年岁大、文化水平低
，特殊是部分老人无智能手机或行动未便的情形
，事情职员自动联系
，提供上门认证效劳
，让群众少跑腿、不跑腿落到实处
，为更多群众带去更多便当。

阻止现在
，安徽省六安市叶集区2024年度工伤包管按期待遇职员认证事情已提前竣事
，1-4级伤残职工、工亡职工供养支属共44人所有完成认证
，叶集区通过多样化、更便民的多种认证方法
，既确保工伤基金清静
，又让群众感应便捷、知足。