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今年以来，呼北高速（五峰段）、宜来高速（五峰段）、宁夏至湖南特高压直流输电工程（五峰段）等重大项目相继开工，为从源头上镌汰工伤事故的爆发，实现从“要我预防”到“我要预防”和“我会预防”的转变，湖北省五峰县人社局一直探索，多措并举，一连发力，构建工伤预防“清静网”

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建设部分联动、齐抓共管的事情名堂

。建设工伤预防联席聚会制度，会同县财务局、卫健局、应急治理局、住建局、交通局、科经局、总工会等7部分联合出台了《五峰土家族自治县工伤预防事情联席聚会制度》，明确了工伤预防部分职责，为做好工伤预防事情涤讪了基础

。由县人社局牵头按期召开工伤预防联席聚会，认真研究制订工伤预防步伐、督导用人单位增强工伤预防，剖析清静生产、职业病防治和工伤预防事情形势，协调解决工伤案件中的矛盾和问题

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打造形式富厚、平台多样的宣传渠道

。凭证本县现实制作工伤预防知识手册、宣传折页、宣传海报等宣传用品，通过各州里效劳大厅、人社政策进园区、清静生产月等多种渠道和形式发放，一直扩大政策宣传面

。在行政效劳大厅LED屏循环播下班伤预防公益宣传片，在微信公众号、门户网站等不准时更新工伤预防政策知识

。自动对接县应急治理局，连系2024年清静生产月活动赴全县八个州里开展工伤预防宣传活动

。连系“12333天下统一咨询日”和“园区吹哨、人社报到”等活动深入企业就工伤包管、职业危险包管参保缴费、工伤认定等系列政策举行宣讲并现场解疑答惑

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搭建为民包管、为企分忧的预防系统

。健全完善工伤预防系统，将工伤包管的包管关口前移，充分体现以人为本的包管效劳理念，从源头上维护职工的清静与康健，切实增强职工获得感、幸福感，也有助于降低企业本钱、为企业清静生产保驾护航

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