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近年来，湖南省深入贯彻落实习近平总书记关于手艺人才事情主要指示精神和党中央、国务院决议安排，坚持把实验职业手艺提升行行动为政治使命，周全临标职业手艺提升行动总体要求，以“四化”培训为牵引，打造具有湖南特色的职业手艺培训品牌，周全提升劳动者就业创业能力。2020年，全省开展津贴性职业手艺培训138.83万人次，专账资金支出12.26亿元，专账资金人均津贴支出1359元，逾额完成人社手下达的“双目的”使命。

政治增强，深化全员加入

强化提升政治站位，整合各方资源，全员下令、自动出击，凝聚职业手艺提升行动的最大协力。一是坚持高位推动。2020年，省委省政府将“完成政府津贴性职业手艺培训”首次纳入全省重点民生实事项目，将职业手艺提升行动上升为各级政府重点民生工程，实现目的使命层层剖析、责任层层压实到各级政府。二是坚持上下齐动。省厅第一时间组建专班，第一时间发动安排，第一时间周全睁开，制订事情计划，实验专项行动。各级人社部分充分验展职业手艺提升行动专班的作用，切实推行市县两级的属地责任。三是坚持部分联动。充分验展各职能部分的协同作用，联合有关部分派合推进科技专家效劳团“村播带货”科技效劳、“湘女素质提升工程”大培训、“点亮万家灯火”托底帮扶残疾人就业培训等系列行动，在全省形成了省级统筹、部分加入、市县实验、全员发动的事情名堂。

帮助加码，优化培训供应

面临新冠肺炎疫情带来的倒运影响，湖南省一连立异思绪行动，一直优化职业手艺培训供应。一是津贴提标。将现行职业手艺培训津贴标准普遍提高50%，最低标准由原来的550元提高到825元，最高标准由原来的2900元提高到4350元。二是工种扩面。将现行津贴目录内的213个工种扩大到可实验职业手艺品级认定的所有工种，实现津贴工种全笼罩，企业和劳动者按需选择培训工种，提高了培训的针对性和有用性。三是效劳到位。鼎力大举开展新型学徒制培训，立异推进以工代训，实现有培训意愿的退捕渔民培训全笼罩。探索开发企业职工培训中心培训认定绿色通道，放宽特殊行业、重点工业认定门槛，实验一次性集中申报、一次性专家评审、一次性审批送达，简化津贴手续，免去发票提供。

羁系加倍，强化数据运用

充分运用平台大数据，消除“信息孤岛”，突破“数据壁垒”，提升培训质量，强化资金清静，实现职业手艺培训全程线上运行。一是津贴性职业手艺培训在线办理。依托湖南省公共就业效劳信息治理平台，实现对全省14个市州122个县市区人社部分开展的政府津贴性培训从开班申请、结业审核、津贴申请、审核等全历程网上办理，网上取数，切实做到培训津贴“凡补必进，不进不补”。二是培训机构和工种目录在线选择。省公共就业效劳信息治理平台不但是培训营业经办系统，同时也是全省1700多家培训机构（含企业培训中心）及其培训项目的果真平台。湖南省致力于依托该平台打造职业手艺培训“超市”，实现企业和劳动者在线自主选择培训机构和培训项目，按需点单。三是关联数据在线比对。与湖南省机关事业单位养老包管经办系统和湖南省失业包管经办系统建设系统数据比对机制，实现数据共享比对，杜绝将不切合条件职员纳入提升行动津贴规模，避免重复享受培训津贴，并建设与财务按月对账制度，确保了资金清静。

行动加速，细化责任目的

去年头，湖南省召开事情安排聚会举行周全安排发动。自5月份起，充分使用疫情防控常态化的黄金期，抢进度、赶时间，对职业手艺提升行动实验再发动、再安排、再推进。一是按期调理转达。建设了月调理、月转达机制，每月转达各地开班数、结课数、资金审核数、完成比例等，促使各地知晓差别、查找缺乏、迎头遇上。二是实时调剂资金。为助力各地加大推进力度，省人社厅商财务厅先后两次对资金泛起缺口的5个市州54个县市区和9个市州59个县市区共调剂资金3.3亿元，极大提升各地事情起劲性。三是开展重点督导。对培训事情进度慢、培训效果不睬想的地区，举行一对一事情指导和催促，对问题突出、一连排名靠后的举行转达约谈，确保整年目的使命圆满完成。