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为贯彻企业用工治理中的危害提防，提高全市企业用工治理水平。12月23日，由合肥市企业（企业家）联合会主理，和记娱乐人力资源治理集团承办的全市第四期企业用工治理政策规则培训班在和记娱乐集团总部五楼培训室乐成举行，来自全市种种企业的人力资源治理职员共计230余人加入培训。

合肥市劳动争议仲裁院院长秦道友、合肥市企业（企业家）联合会副会长赵言、和记娱乐总司理助理徐海峰出席开班仪式，此次培训特邀合肥市劳动争议仲裁院院长秦道友、副院长陈锋担当授课讲师。

培训会上，秦道友院长主要围绕“《民法典》时代庖动用工若干问题”，通过“民法典”与“劳动法”关系、劳动条约订立的形式、小我私家信息；び肜投霉ぶ卫怼⒗投咭私权；の侍狻⒅俺⌒陨盼侍獾瓤翁，与学员交流互动，现场气氛活跃。

陈锋副院长重点解说了《企业用工治理中的危害提防》，从企业用危害提防的十个方面、招聘用命要“五防”、条约签署要“十防”等内容举行了深入浅出的剖析，指导企业无邪解决在劳动用工实践中遇到的问题，控制危害，避开雷区。

通过此次培训，使参训职员更周全相识人力资源治理涉及的主要劳动用工危害事项和相关危害提防的要领步伐，提升了企业人力资源治理水平和专业手艺能力，起劲推动我市协调劳动关系的构建，营造优异的用工情形。

培训中心供稿