2024
03-13
春风十里,沐光而行。为进一步弘扬“贡献、友爱、相助、进步”的志愿效劳精神,通报社会正能量,2024年3月12日,和记娱乐开展了系列公益运动。 3月12日上午,和记娱乐党支部携手合肥瑶海普瑞眼科医院党支部走进长丰县庄墓镇中心学校、长丰县李庄小学、长丰县庄墓初级中学等三所学校,开展2024“睛彩明眸”儿童青少年视觉健康公益运动,向视力有问题的学生送出公益眼镜。 检测开始后,老师领导同学们有序地排着队,医护人员和志愿者分工明确、相互协作,耐心地为学生们查视力、电脑验光、眼病筛查、试戴眼镜、选配镜架……认真地效劳着每一位学生。此次视觉健康公益行动,共筛查近千名学生,后期将免费为切合条件的学生赠送眼镜。 眼睛是心灵的窗户,清晰“视”界是孩子们生长路上的一大助力。和记娱乐后期将继续联合社会各界力量,用爱心去成绩孩子灼烁的未来。 “热血让爱延续”献血运动。 热血铸就爱心,贡献彰显初心。为提倡无偿献血,弘扬志愿效劳精神,3月12日下午,和记娱乐组织开展第一批“热血让爱延续”献血运动。 一袋袋热血,一张张献血证,见证着和记娱乐小同伴的继续与守护。他们体现,支持无偿献血是庆幸之事,愿用绵薄之力资助他人,通报爱心。 公益运动让社会越发美好,让爱通报不止。和记娱乐始终坚持践行社会责任,通报公益爱心,携爱出发,向光而行。
2024
03-08
为搭建女性求职者和企业双向交流平台,助力女性就业创业,3月8日下午,2024年瑶海区东流行动“巾帼风范”女性专场招聘会在瑶海万达广场室内大中庭乐成举办。本次运动由瑶海区人力资源和社会包管局、瑶海区妇联和瑶海区方庙街道主办,瑶海区公共就业个人才效劳中心、和记娱乐人力资源治理集团有限公司承办,瑶海万达广场协办,将一揽子就业岗位和政策咨询送到居民家门口,实现“春风送岗促就业,精准效劳助生长”运动现场,瑶海区妇联事情人员亲身为女性群众带来家庭暴力等解决步伐,提供26家企业,79个职位、508个岗位;其中收到简历数42份,告竣就业意向数19。运动吸引了上百名女性求职者加入。现场发放种种政策宣传册提供就业创业、包管相关政策咨询。
2024
03-01
为拓宽应届结业生就业渠道,提高就业质量水平,更好效劳企业生长人才需求,搭建企业与结业生双向选择平台,2024年2月29日,“瑶”看东方 “海”聚英才瑶海区2024年招才引智安徽新华学院招聘会乐成举办。本次运动由合肥市瑶海区人力资源和社会包管局与安徽新华学院、瑶海区委组织部人才办、瑶海区总工会联合主办,瑶海区公共就业和人才效劳中心、瑶海区就业创业一站式效劳中心、和记娱乐承办,瑶海区公共就业和人才效劳中心主任赵亚生加入。本次招聘会共有37家用人单位加入,提供就业岗位871个,岗位涉及人力资源、机械工程、教育培训、市场营销、财务治理、媒体运营等相关专业。运动现场,同学们热情积极地与企业交流,介绍自己的个人优势和就业期望。参会企业卖力人也纷纷对本次招聘会抵达的效果体现满意。本场招聘会共收到402份简历,告竣求职意向112人。此次招聘会让应届结业生了解到了目今就业形势的严峻,也让他们获得了一定的面试技巧,受到了同学们的好评。就业效劳中心供稿
2024
02-29
2024年2月28日上午,瑶海区委书记、合肥东部新中心党工委书记陆勤山,瑶海区人民政府副区长张燕,瑶海区国资公司党委书记、董事长刘震生,瑶海区人力资源和社会包管局局长张建宁、瑶海区明光路街道党工委书记成都等领导一行莅临和记娱乐交流座谈。集团总裁杨先云,总经理董涛及相关部分卖力人加入座谈。 座谈会上,集团总裁杨先云就2023年集团经营业绩、亮点特色、党建事情、2024年生长计划等进行详细介绍。他体现,在瑶海区政府的大力支持下,集团将紧握市场机缘,借助各项帮助政策,努力推动企业实现更大的生长,为瑶海区的高质量生长孝敬更大的力量。随后,双方就事情历程中遇到的重点问题和难点进行了深入的交流和讨论。 集会最后,陆勤山书记对集团取得的结果体现肯定。他强调,企业是推动瑶海经济社会高质量生长的重要力量,政府职能部分及属地要和企业增强相同、通力协作,配合解决项目推进历程中遇到的困难和问题,为企业生长保驾护航。
2024
02-01
春节将至送温暖,暖心慰问正其时。2024年2月1日上午,和记娱乐集团党支部及集团工会代表深入居民区,开展了一场温馨而深具意义的“关爱困难群众”走访慰问运动。走访中,慰问组一行深入了解了困难群众的基本情况、身体健康状况和困难需求,并为他们送上精心准备的大米、粮油等慰问品和慰问金,勉励他们坚定生活目标,坚持乐观、积极的心态,同时,向他们致以新春祝福。声声眷注问候,句句暖心话语。此次慰问运动,不但展现了和记娱乐对困难群众的深切眷注,也彰显了企业的社会责任感和大恋爱怀。集团一直坚持企业在生长壮大的同时回馈社会、关爱社会,以实际行动担负起企业的社会责任,为构建美好社会孝敬出坚实的力量。党支部供稿
2024
01-11
2024年1月10日下午,和记娱乐党支部在集团总部六楼集会室召开2023年度集团党支部总结大会暨2024年事情计划集会。集会由党支部书记主持,集团总裁杨先云、党支部全体党员、预备党员及入党积极分子加入。本次集会主要围绕2023年度党建事情总结、2023年度优秀党员表扬、2024年度党支部事情计划等内容展开。会上,党支部书记就2023年党支部党建事情做了相关总结,提出党建保存的问题,并体现2024年党支部将继续增强组织治理、加大党建教育培训力度、富厚完善党员运动、推进党建重点事情等,以此越发深入高效的开展党建事情。集会宣布了2023年度优秀党员名单。本次优秀党员的评选基于学习积分、运动积分以及效劳积分三个方面,经过严谨的积分统计和公正的评选程序,积分最高的党员荣获了优秀党员的称呼,并对他们进行表扬。2023年,集团党支部积极探索立异党建事情,自主研发了数字化党建事情平台——云智慧党建平台,充分利用信息技术,实现了各项流程的规范化和数字化,使得党建事情变得移动化、透明化、在线化,大大提升了党支部效劳水平和执行能力。未来,集团党支部将继续深化党建事情,发挥党建引领作用,为集团高质量生长孝敬坚实力量。
2023
11-14
2023年11月8日下午,合肥市蜀山区非公企业和社会组织党组织书记暨党务事情者示范培训班的学员在和记娱乐开展学习运动。和记娱乐总裁助理、省级公司总经理唐燕岚陪同,培训班60余名学员加入。培训班学员们首先进行了实地旅行,他们切实感受到了集团的气氛和生长动力,对集团的生长历程、企业文化以及党建体系建设有了更为直观和深入的认识。运动开始,集团总裁助理、省级公司总经理唐燕岚通过PPT演示和实例介绍的方法,从多个角度对集团的党建事情进行了深入剖析。详细讲述集团党群的生长历程、党建事情特色以及党建引领创优质产品等内容。同时,唐总还介绍了集团在党建引领下,如何提升效劳标准化流程、提高企业运营效率以及如何增进各项业务生长等内容。通过这次运动,学员们对集团的党建事情及其特色有了深入了解,获得了名贵经验,坚定了理想信念。下一步,集团会继续增强与其他党组织的联系与相助,相互交流经验,配合推动党建事情的开展。智库生长中心供稿
2023
08-23
2023年8月23日下午,合肥市瑶海区人大常委会委员、和记娱乐党支部党建指导员李东平领导集团党员、预备党员和入党积极分子,学习了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《中国式现代化是强国建设、民族再起的康庄大道》。文章强调,一个国家走向现代化,既要遵循现代化一般纪律,更要切合本国实际,具有本国特色。中国式现代化既有各国现代化的配合特征,更有基于自己国情的鲜明特色。党的二十大报告明确概括了中国式现代化5个方面的中国特色,深刻揭示了中国式现代化的科学内涵。这既是理论概括,也是实践要求,为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大再起指明了一条康庄大道。李委员指出,要深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话重要指示精神,坚定政治偏向,开阔视野思路,勇于革新立异,提升能力本事,扎实抓好各项事情,在全面建设社会主义现代化国家新征程上展现新继续、作出新孝敬。党支部供稿
2024
01-29
2024
01-25
关于2024年和记娱乐 “春节”放假通知尊敬的新老客户朋友们: 凭据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》的文件精神集团响应政府错峰放假的招呼,现通知2024年春节放假安排如下:一、春节放假时间:2024年02月07日(星期三)至2024年01月17日(星期六)放假调休,共计11天。01月04日(星期日)、01月18日(星期日)上班。二、温馨提醒:春节期间一票难求,为制止购票紧张,客户朋友们可提前安排购票事宜。最后,和记娱乐人力集团广西省级公司提前祝各人新年快乐!有一个愉快的春节假期。放假期间如遇紧急事务,请拨打紧急联系人电话:全国各省级公司参照执行!效劳热线:400-800-7668HR外包效劳部:17376008209 黄总和记娱乐人力集团广西省级公司2024年01月25日
2024
01-12
列位客户、同事:凭据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》有关划定,我司春节假期安排如下:1、春节假期为2月7日(周三)至2月17日(周六)放假调休,共11天,2月4号(周日)和2月18日(周日)上班;2、节假日期间,公司值班电话13950462780 0591-87300349 13055766516;3、列位小同伴请提前安排手中事情进度,制止假期延误事情进度,影响客户体验和效劳质量;4、公司全体小同伴于2月6日17:00 开始整理办公室区域内的卫生情况,要求做到:地面整洁、桌椅整齐,物品摆放有序,最后离开公司的人员须检查水电、门窗有无关好;5、节假日期间为事故多发期,在节假日期间外出的小同伴要注意人身、钱物宁静;6、不勉励节假日放假前后的非须要性请假。 ?突笥鸭靶⊥槊2024年春节快乐! 全国效劳热线:400-800-7668人工客服电话:13055766516 福州和记娱乐人力资源治理有限公司2024年1月12日
2023
12-29
尊敬的宽大客户、同仁朋友们: 启一元复始,待四序更新。凭据国务院办公厅通知精神,结合集团实际情况,现将2024年元旦放假安排通知如下:2023年12月30日 (星期六)至2024年1月1日(星期一) 放假,共3天 最后,和记娱乐人力集团广西省级公司祝各人有一个愉快的假期。 放假期间如遇紧急事务,请拨打紧急联系人电话: 免费效劳热线:400-800-7668 HR外包效劳部:17376008209 黄总和记娱乐人力集团广西省级公司2023年12月29日
2023
06-21
为进一步践行企业的社会责任感和使命继续,弘扬人道、泛爱、贡献的志愿效劳精神,2023年6月21日,和记娱乐党支部开展了“热血让爱延续”的无偿献血运动。献血运动现场,各人严格凭据卫生防护要求,听从医务人员的引导,有序进行挂号、体检、量血压、测血型等,认真了解献血后注意事项,各个环节秩序井然。涓涓细流通报真情,汨汨热血温暖人心。多次加入献血的党员同志们体现,“献血是一项很有意义的事情,可以资助到那些需要资助的人,是一份爱心的通报和延续”。大爱无言,心血相连。和记娱乐党员和积极分子们用实际行动践行着“人道、相助、泛爱、贡献”的无偿献血精神,用实际行动践行贡献公益、效劳社会的初心使命。
2023
06-17
近日,和记娱乐得知六安市金安区瓜果销售困难,为“牢固脱贫结果,助力乡村振兴”,资助受影响的农户实时解决农产品滞销难题,特购置了一批脆桃、网纹瓜,作为端午节日福利分发给集团总部小同伴们。公益不绝,活动不止,关于和记娱乐而言,公益历来不是一句口号,而是一条坚定的实践之路。多年来,集团一直以来都积极履行社会责任,用实际行动践行着一个企业应有的社会继续。大营销中心供稿
2023
05-30
5月30日上午,由安徽省体育局主办,国家体育总局体育基金治理中心指导,安徽省体育人才效劳中心承办,瑶海区公共就业和人才效劳中心、和记娱乐人力资源治理集团有限公司、安徽体育联播协办的“2023年安徽省退役运发动专场招聘会”在瑶海区民生大厦乐成举办,安徽省体育人才效劳中心副主任胡军、瑶海区公共就业和人才效劳中心副主任张引领导一行加入招聘会。退役运发动后续包管事情一直是安徽省体育局高度重视的环节,举办退役运发动职业培训及退役运发动专属招聘会,都是切实地从运发动自身角度出发,资助他们提高综合素质能力、找准就业偏向。此次现场招聘会有多家优秀企业加入,在招聘会上能与企业进行直接相同与交流,这关于退役运发动来说是很是名贵且难得的学习时机。不但能资助运发动们了解就业市场,使运发动在退役后能够直接就业,解决就业难题。就业效劳中心供稿
2023
04-04
为拓宽应届结业生就业渠道,提高就业质量水平,更好效劳企业生长人才需求,搭建企业与结业生双向选择平台,2023年4月3日-4日,阜阳市临泉县2023年“招才引智高校行”皖西学院、安徽农业大学专场招聘会乐成举办。本次运动由中共临泉县委组织部、临泉县人力资源和社会包管局、皖西学院、安徽农业大学等单位联合举办,临泉县公共就业和人才效劳中心和临泉县人才生长增进中心协办,和记娱乐人力资源治理集团有限公司承办。临泉县委组织部副部长陈建军、临泉县人社局副局长黄河等领导一行加入。此次运动围绕绿色食品工业生长需求,15家企业加入,提供科研人员、食品检验员、生物宁静员、化验员等优质岗位391个。招聘现场气氛活跃。同学们手持精心准备的自荐书和简历,积极与招聘人员交流,主动了解用人单位的情况。各用人单位耐心介绍企业信息、项目生长历程、招聘岗位及录用条件、福利待遇等,并凭据简历信息,进一步询问求职者的专业偏向、实习情况、职业计划等。据统计,本次运动共收到简历153份,与企业开端告竣就业意向94人。
2023
12-26
合肥市再起置业投资有限公司是瑶海区国有独资公司,合肥海创都会运营治理有限公司是合肥市再起置业投资有限公司全资子公司。结合实际事情需要,现委托和记娱乐人力资源治理集团有限公司面向社会果真招聘,本次再起公司及海创公司共计招聘15名事情人员。现将有关事宜通告如下: 一、招聘原则 坚持面向社会,果真、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位 详见附件:合肥市再起置业投资有限公司、合肥海创都会运营治理有限公司果真招聘15名事情人员岗位需求表 三、招聘条件 。ㄒ唬┱衅腹ぞ叱枨泻险衅父谖灰筇跫外,且必须切合以下条件: 1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,品行规则,具有较强的事业心和责任感,身心健康,能适应较大的事情压力; 2.具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力,具备一定的组织协调能力; 3.组织纪律性强,无违法违纪行为; 4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件,切合岗位要求的年龄条件(如35周岁及以下为“1987年12月及以后出生(涉及其他年龄段以此类推)”; 5.岗位所需的其他条件。 岗位条件和要求中的“事情经历”,截止时间为2023年12月,足年盘算。因事情单位变革而中断时间的,其在差别单位事情的时间可以累计盘算。在校学生在读期间加入勤工俭学、实习等不视为事情经历。 。ǘ)考生所学专业以结业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、结业证书上的辅修专业报考。结业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不可认定为专业(教育部宣布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相切合的岗位。 香港、澳门大学学历,须经国家教育部行政主管部分认可;外洋学历,要经国家教育部相关部分学历认证;上述人员同时须切合通告划定及岗位要求的报考资格条件。 有下列情形之一的人员,不得报考: 1.不切合招聘岗位条件要求的人员; 2.在校学生、未拿到结业证书的应届结业生、现役军人; 3.经政府人力资源和社会包管部分认定具有考试违纪行为且在?计谀诘娜嗽保弧 4.曾因犯法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处分期间或者正在接受司法视察尚未做出结论的人员; 5.凡两次以上无故放弃体检考察资格,公示后自动放弃录用资格的人员; 6.执法划定不得加入报考或聘用的其他情形人员。 四、招聘程序 。ㄒ唬└鋈吮 】忌裳≡竦缒远嘶蚴只肆街致肪侗。电脑端请考生登录和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名;手机端考生需关注微信民众号:和记娱乐人才网—就业效劳—人事招考栏目进行报名。新注册及原注册会员的考生需使用自己会员账号报名。统一报名时间为2023年12月26日14:00至2024年1月5日15:00截止,逾期不再治理?忌匆笕缡怠⒄诽钚幢畔,并上传自己电子照片(近期免冠正面证件照)?忌钚畔⒈匦胗胱约菏导是榭觥⒄衅柑跫和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审,不作为最终审核依据。资格审查事情贯串果真招聘全历程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件划定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。 。ǘ)资格初审 1.报考人员须于个人报名后24小时至1月8日15:00前登录和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)盘问是否通过资格初审,通过资格初审的报考人员于1月9日15:00前通过和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)按划定缴纳考试用度,逾期视为自动放弃报考。已缴费但未加入考试应聘者,用度不做退回。 2.报名结束后,招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例抵达1:3的方可开考。未抵达以上开考比例的,相应核减该岗位计划数或取消该岗位,报名取消岗位的考生可在考试结束后申请退费。其它情况一律不予治理退费。请考生慎重报考。 3.笔试准考证打印时间为2024年1月11日10:00至2024年1月12日23:00,请考生关注和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)。 。ㄈ┍适浴 1.笔试时间:2024年1月13日(具体详见笔试准考证)。 2.笔试接纳闭卷形式进行,总分100分。 笔试科目《综合知识》内容包括时事政治、职业能力测试、公共基础知识、质料剖析和公牍写作等,本次考试不指定参考资料。 笔试科目满分100分,笔试结果设定最低分数线50分,考生未抵达最低分数线的,不得进入下一环节。 3.笔试结束后5天内在和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)宣布结果。本通告宣布后,如遇不可抗力等因素,笔试形式与其他信息再做相应调解。 。ㄋ模┳矢窀瓷蟆 ∑揪荼适越峁痈叩降,按1:5比例(缺乏划定比例的按实际人数确定)进入资格复审环节,进入资格复审人员名单将在和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)上宣布。如最后一名分数相同,一并进入资格复审环节。 被确定为资格复审的人员,需在和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)上通知的时间内携带以下质料: 。1)网上打印的报名表1份; 。2)1寸白底照片2张; 。3)自己有效居民身份证原件及复印件2份; 。4)结业证书、学位证书原件及复印件2份; 。5)中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份; 。6)招聘岗位须要求的事情岗位经验证明: ①加盖单位公章的事情证明或劳动条约原件及复印件1份,(能证明事情年限及事情岗位),提供其一即可; ②同时期社保缴费证明原件及复印件1份。 。7)招聘岗位要求的职称证书及其他证明质料等原件及复印件1份; 凡泛起以下任一情况的,即为资格复审缺乏格: 。1)与报考条件不符的; 。2)不可提供划定证件质料或虚假质料的; 。3)不可在划准时间内接受资格复审的。 资格复审缺乏格或放弃资格复审的取消面试资格,所空名额按笔试结果从高分到低分依次等额递补一次。若泛起笔试结果并列,同分人员均进入下一环节。 若自己不可亲自前来治理,可委托他人代为治理,被委托人除须提供考生审核质料外,还须携带由考生自己出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。 资格复审时间、所在以和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)通告为准。资格复审及格人员按划定缴纳面试用度,并发放面试通知书。 。ㄎ澹┟媸浴 1.考生携带面试通知书、自己有效身份证原件到局面试。因自身原因不可准时到局面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。 2.本次考试接纳半结构化面试进行,主要考察报考人员的综合剖析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力和适岗水平等,满分100分,就地宣布分数(四舍五入,保存至小数点后两位)。面试设定最低分数线60分,考生未抵达最低分数线的,不得进入下一环节。 3.若某一岗位面试人员形不可竞争,其结果须抵达此环节设定的基准分以上方可进入下一环节。 4.面试时间、所在详见面试通知书,关注和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)网站通告。 。┤范ǔ跹∪嗽薄 1.笔试结果与面试结果按4:6的权重合成盘算考试总结果。按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。若泛起总结果并列的,以面试结果从高分到低分决定取舍。 2.初选人员名单在和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)宣布。 。ㄆ撸┱审考察 凭据报考人员的考试总结果,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考察人员名单。 考察事情由用人单位卖力组织,相关部分加入,对考察工具的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合水平进行实地考察,突出业务能力,深入考察品德品行,强化专业素养考察,注重考察事情实绩,增强作风和廉政情况考察。 进入考察环节人员需提供自己户籍所在地公安机关出具的《无犯法纪录证明》,建议报考人员选择线上治理,报考人员可下载皖事通App进行线上治理并打。ㄏ呱现卫砺肪叮汗残Ю---无犯法纪录证明)。线下治理需要提供介绍信的,可前往和记娱乐人力资源治理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。 。ò耍┨寮臁 ∑揪菘疾烨榭鼋峁,切合报考岗位资格条件和要求的人选,确定进入体检环节。体检环节中,因个人放弃或体检缺乏格造成岗位空缺的,在面试人选中按总结果从高分到低分依次等额递补,若泛起总结果并列的,以面试结果崎岖决定取舍。 体检按《安徽省事业单位果真招聘事情人员体检标准(试行)》相关划定文件执行,体检用度由考生自理。 。ň牛┕尽 √寮臁⒄审考察均及格人员在和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)上公示3天,公示无异议人员被确定为本次果真招聘的录用人员。 五、聘用手续及待遇 。ㄒ唬┕酒诼,公示无异议或虽有反应经核查不影响聘用的人员,统一凭据相关划定治理聘用手续。被聘用人员应在划定的时间内报到,未准时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。 。ǘ)试用期包括在聘用条约期限内。试用期满及格的,予以正式聘用;缺乏格的,取消聘用。条约期满,经考核不可胜任岗位者,不再签订聘用条约,终止聘用关系。 。ㄈ┫硎芄蟠,凭据国家执法划定享受企业职工包管待遇和住房公积金等福利性待遇;并凭据全市经济生长水平、物业水平适时调解。 六、其他事项 。ㄒ唬┯ζ溉嗽倍蕴峤恢柿系恼媸敌月袅。 。ǘ)资格审查资料原件就地返还,复印件等相关资料不予退还,本公司允许对应聘人员所提供的所有信息保密。 。ㄈ┱锌嫉ノ挥腥ㄆ揪莞谖恍枨蟊涓锛氨榭龅纫蛩,调解、取消或终止个体岗位的招考事情,并对本次招考享有最终解释权。 。ㄋ模┯ζ溉嗽币细褡袷卣锌技吐,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。 。ㄎ澹┙⒈秆∪瞬趴。对加入本次招聘并完成面试的所有考生进行挂号造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,凭据考生总结果从高分到低分择优增补,有效期半年。 。┯ζ溉嗽毙爰岢滞ㄑ读魍,实时关注和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)网站首页-人事招考-通知通告,检察相关通知通告,逾期未按要求加入招聘有关程序的,视为自动放弃。 。ㄆ撸┢揪萃罴鄯选2009〕118号文件,笔试用度45元/科,面试用度80元/人。 。ò耍┳裳缁埃骸 『图怯槔秩肆Γ0551—67102637/13033087751 质检邮箱:yc315@52mtc.com 质检电话:0551-62240108 咨询时间:周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。 。ň牛┡涛释荆骸 『图怯槔秩耸驴际云教(yc.18jobs.com)。 附件:合肥市再起置业投资有限公司、合肥海创都会运营治理有限公司果真招聘15名事情人员岗位需求表立即报名 和记娱乐人力资源治理集团有限公司 2023年12月26日
2023
12-26
合肥新亚交通运输集团有限公司(合肥市运输总公司)是建立于1949年初的专业运输单位,系集体所有制企业,现已生长成为集出租汽车营运、机动车驾驶员培训及考试、门路客运、车辆加油、车辆检测、新能源汽车充换电即是一体的综合性运输单位。2010年,荣获人力资源和社会包管部、交通运输部联合宣布的“全国交通运输系统先进集体”称呼。“新亚”品牌已成为安徽省交通运输行业的知名品牌。经研究决定,现委托和记娱乐人力资源治理集团有限公司面向社会果真招聘17名事情人员。现将有关事宜通告如下:一、招聘原则 坚持果真、竞争、平等、择优的原则,实行网上报名、笔试与面试相结合的步伐进行。 二、招聘岗位及要求 详见附件:合肥新亚交通运输集团有限公司招聘需求表三、招聘条件 (一)招聘工具除需切合招聘岗位要求条件外,且必须切合以下条件:1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,品行规则,具有较强的事业心和责任感,身心健康,能适应较大的事情压力;2.具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力,具备一定的组织协调能力;3.组织纪律性强,无违法违纪行为;4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件,年龄35周岁及以下为“1987年12月及以后出生”;5.岗位所需的其他条件。岗位条件和要求中的“事情经历”,截止时间为2023年12月,足年盘算。因事情单位变革而中断时间的,其在差别单位事情的时间可以累计盘算。在校学生在读期间加入勤工俭学、实习等不视为事情经历。(二)考生所学专业以结业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、结业证书上的辅修专业报考。结业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不可认定为专业(教育部宣布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相切合的岗位。香港、澳门大学学历,须经国家教育部行政主管部分认可;外洋学历,要经国家教育部相关部分学历认证;上述人员同时须切合通告划定及岗位要求的报考资格条件。有下列情形之一的人员,不得报考:1.不切合招聘岗位条件要求的人员;2.在校学生、未拿到结业证书的应届结业生、现役军人;3.经政府人力资源和社会包管部分认定具有考试违纪行为且在?计谀诘娜嗽保4.曾因犯法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处分期间或者正在接受司法视察尚未做出结论的人员;5.执法划定不得加入报考或聘用的其他情形人员。四、招聘程序 接纳网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示等程序进行。 (一)网上报名及缴费 考生可选择电脑端或手机端两种路径报名。电脑端请考生登录和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名;手机端考生需关注微信民众号:和记娱乐人才网—就业效劳—人事招考栏目进行报名。新注册及原注册会员的考生需使用自己会员账号报名。统一报名时间为2024年1月2日10:00至2024年1月12日15:00截止,逾期不再治理?忌匆笕缡怠⒄诽钚幢畔,并上传自己电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,JPG花样,尺寸为295×413像素,巨细为2.5CM*3.5CM)。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审,不作为最终审核依据。资格审查事情贯串果真招聘全历程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件划定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位,不得重复使用自己同一有效居民身份证进行报名和加入考试。 考生必须于个人报名后24小时至2024年1月13日15:00前登录和记娱乐人事考试平台盘问是否通过资格初审。如资格初审通过,请实时通过网站线上按划定缴纳笔试用度,网上缴费截止到2024年1月15日15:00,逾期视为自动放弃报考。已缴费但未加入考试应聘者,用度不做退回。网上报名缴费结束后,招聘岗位计划数与实际缴费人数比例缺乏1:3的,将相应取消或核减该招聘岗位人数。报名取消岗位的考生可在考试结束后申请退费。其它情况一律不予治理退费。请考生慎重报考?忌捎2024年1月18日10:00-1月19日23:59从和记娱乐人事考试平台下载、打印准考证,并携带笔试准考证和自己有效身份证原件按笔试准考证上指定的时间、所在加入笔试。 (二)笔试 笔试时间:2024年1月20日 笔试所在及笔试事项详见笔试准考证 笔试接纳闭卷形式,满分100分。 笔试科目《综合知识》:内容主要包括时事政治、职业能力测试、公共基础知识、质料剖析和公牍写作。以上考试科目均不指定参考资料。笔试结束后5天内在和记娱乐人事考试平台上宣布结果。笔试结果低于50分的考生不得进入下一环节。 (三)资格复审1.面试入围人员在面试前应进行资格复审。新能源汽车运营治理岗、办公室行政人员、人力资源治理岗、宁静综合岗凭据笔试结果从高到低,凭据1:5比例(比例缺乏的按实际人数确定)进入资格复审环节。财务岗、综合治理岗凭据笔试结果从高到低,凭据1:3比例(比例缺乏的按实际人数确定)进入资格复审环节。被确定为进入资格复审的人员,须在划准时间内携带以下质料到指定所在进行资格复审:(1)网上打印的报名表1份;(2)1寸白底照片2张;(3)自己有效居民身份证原件及复印件2份;(4)结业证书、学位证书原件及复印件2份;(5)中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;(6)招聘岗位须要求的事情岗位经验证明:①加盖单位公章的事情证明或劳动条约原件及复印件1份,(能证明事情年限及事情岗位),提供其一即可;②同时期社保缴费证明原件及复印件1份。凡泛起以下任一情况的,即为资格复审缺乏格:(1)与报考条件不符的;(2)不可提供划定证件质料或虚假质料的;(3)不可在划准时间内接受资格复审的。 资格复审缺乏格或放弃资格复审的取消面试资格,按笔试结果从高分到低分依次等额递补,等额递补一次(若笔试结果相同,同分人员均进入面试环节)。若自己不可亲自前来治理,可委托他人代为治理,被委托人除须提供考生审核质料外,还须携带由考生自己出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。 在治理资格复审时,资格复审及格的报考人员按现行划定治理面试缴费手续,并发放面试通知书。 资格复审时间、所在以和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)通告为准。 (四)面试 考生携带面试通知书和身份证原件到局面试。 接纳结构化面试,满分100分(面试结果保存至小数点后两位)。不可准时到局面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。面试设定最低分数线60分,未抵达最低分数线的考生,不予进入体检环节。 面试时间所在详见面试通知书。 (五)总结果 笔试结果与面试结果按5:5权重合成盘算考试总结果,按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总结果相同的,划分按面试结果、笔试结果从高分到低分依次确定,进入下一环节人员名单通过和记娱乐人事考试平台宣布。 (六)体检和政审 对初选人员先进行体检,后进行政审考察。按要求在指定的体检机构统一进行体检。关于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录取资格。 因个人放弃或体检、政审缺乏格造成岗位空缺的,在面试人选中按总结果从高分到低分依次等额递补。若泛起总结果并列的,依次按面试结果、笔试结果崎岖决定取舍。 进入政审考察环节人员需提供自己户籍所在地公安机关出具的《无犯法纪录证明》,建议报考人员选择线上治理,报考人员可下载皖事通App进行线上治理并打。ㄏ呱现卫砺肪叮汗残Ю---无犯法纪录证明)。线下治理需要提供介绍信的,可前往和记娱乐人力资源治理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。(七)公示 体检、政审均及格人员,在和记娱乐人事考试平台公示5天,公示无异议者被确定为本次果真招聘的录用人员。 五、治理及待遇 (一)录用人员与和记娱乐人力资源治理集团有限公司签订劳动条约,试用期包括在劳动条约期内。试用期满经考核及格的,予以治理聘用手续;缺乏格的,予以治理解聘手续。条约期满,经考核不可胜任岗位者,不再签订聘用条约,终止聘用关系。(二)录用人员应在划定的时间内报到,未准时报到,视为自动放弃。六、其他 (一)应聘人员对提交质料的真实性卖力。(二)资格审查资料原件就地返还,复印件等相关资料不予退还,本公司允许对应聘人员所提供的所有信息保密。(三)招聘单位有权凭据岗位需求变革及报名情况等因素,调解、取消或终止个体岗位的招聘事情,并对本次招聘享有最终解释权。(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。 (五)建立备选人才库。对加入本次招聘并完成面试的所有考生进行挂号造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,凭据考生总结果从高分到低分择优增补,有效期半年。(六)应聘人员须坚持通讯流通,实时关注和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)网站首页-人事招考-通知通告,检察相关通知通告,逾期未按要求加入招聘有关程序的,视为自动放弃。(七)凭据皖价费〔2009〕118号文件,笔试用度45元/科,面试用度80元/人。 (八)咨询电话:和记娱乐人力:0551—67102637/吴老师13033087751质检邮箱: yc315@52mtc.com,质检电话:0551-62240108咨询时间:周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。(九)盘问网站:和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)。 附件:合肥新亚交通运输集团有限公司招聘需求表 立即报名 和记娱乐人力资源治理集团有限公司2023年12月26日
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为了进一步提升社区效劳能力和水平,受用人单位委托果真招聘社区事情人员。一、招聘原则坚持“公正、公正、竞争、择优”的原则。二、招聘岗位及要求序号岗位名称岗位代码招聘人数岗位资格条件和要求性别专业学历 年龄其 它1社区事情A岗yh202301 100不限不限大专及以上35周岁及以下以下要求满足其一即可:1.自己具有瑶海区户籍;2.瑶海区机关、事业单位连续事情一年及以上,且目前仍在岗事情的编外人员。2社区事情B岗yh20230230不限不限高中及以上40周岁及以下限退役军人 三、招聘人员条件(一)招聘工具除满足岗位表中招聘要求外,还须切合以下条件:1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行规则,身体健康。2.具有较强的事业心和责任感,热爱下层社区事情,具有贡献精神。3.具有一定的组织协调能力及相关专业知识,善于开展群众事情。4.岗位表“年龄”中的“35周岁及以下”为“1987年12月及以后出生”(其他涉及年龄盘算的依此类推)。(二)报考人员具有香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部分认可;外洋学历,要经国家教育部相关部分学历认证;上述人员同时须切合通告划定及岗位要求的报考资格条件。(三)有下列情形之一的人员,不得报考: 1.不切合招聘岗位条件要求的人员;2.在读的全日制普通高校学生;3.现役军人;4.经政府人力资源和社会包管部分认定具有考试违纪行为且在?计谀诘娜嗽保5.曾因犯法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处分期间或者正在接受司法视察尚未做出结论的人员;6.执法划定不得加入报考或聘用为社区事情人员的其他情形人员。四、招聘程序和要领接纳网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、选岗、公示等程序进行。 (一)网上报名及缴费 考生可选择电脑端或手机端两种路径报名。电脑端请考生登录和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名;手机端考生需关注微信民众号:和记娱乐人才网—就业效劳—人事招考栏目进行报名。新注册及原注册会员的考生需使用自己会员账号报名。统一报名时间为2023年12月21日9:00至2023年12月25日16:00,逾期不再治理?忌匆笕缡怠⒄诽钚幢畔,并上传自己电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,JPG花样,尺寸为295×413像素,巨细为2.5CM*3.5CM)。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审,不作为最终审核依据。资格审查事情贯串果真招聘全历程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件划定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位,不得重复使用自己同一有效居民身份证进行报名和加入考试。 考生必须于个人报名后24小时至12月26日16:00前登录和记娱乐人事考试平台盘问是否通过资格初审。如资格初审通过,请实时通过网站线上按划定缴纳笔试用度,网上缴费截止到2023年12月27日12:00,逾期视为自动放弃报考。已缴费但未加入考试应聘者,用度不做退回。网上报名缴费结束后,招聘岗位缴费人数大于招聘计划数即可开考。未抵达开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位,报名结束退却回所收用度。其它情况不加入考试的,一律不予治理退费。请考生慎重报考?忌捎1月4日11:00-1月5日23:59从和记娱乐人事考试平台下载、打印准考证,并携带笔试准考证和自己有效身份证原件按笔试准考证上指定的时间、所在加入笔试。 (二)笔试1.笔试时间暂定2024年1月6日(星期六),具体以笔试准考证宣布的时间为准。2.笔试接纳闭卷形式进行,满分为100分。笔试科目为《综合知识》,内容主要包括社区事情基本知识、执法知识、时政、区情、公牍处理和写作等。笔试结果设定最低分数线50分(含),未抵达最低分数线的,取消进入下一环节资格。3.依据笔试结果从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划数1:2的比例,确定加入资格复审人员(若资格复审人数与实际加入笔试人数缺乏划定比例的,按实际加入笔试考生人数确定进入下一环节人员名单)。最后一名如有多名考生笔试结果相同的,均进入下一环节。(三)资格复审被确定为资格复审的人员,需在和记娱乐人事考试平台上通知的时间内携带以下质料: (1)自己有效居民身份证原件及复印件1份; (2)学历证书原件及复印件1份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份); (3) 1寸白底照片2张; (4)网上打印的报名表1份; (5)报考社区事情A岗的需提供瑶海区户籍证明质料(户口簿首页和自己页原件及复印件1份)或瑶海区事情证明原件(详见附件1)1份;(6)报考社区事情B岗的需提供退役军人证原件及复印件1份。凡泛起以下任一情况的,即为资格复审缺乏格:(1)与报考条件不符的;(2)不可提供划定证件质料或虚假质料的;(3)不可在划准时间内接受资格复审的。资格复审缺乏格或放弃资格复审的取消面试资格,按笔试结果从高分到低分依次等额递补,等额有效递补一次(若笔试结果相同,同分人员均进入面试环节)。若自己不可亲自前来治理,可委托他人代为治理,被委托人除须提供考生审核质料外,还须携带由考生自己出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。 在治理资格复审时,资格复审及格的报考人员按现行划定缴纳面试用度,现场随机抽取面试当天对应候考室签号并领取面试通知书。 资格复审时间、所在以和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)通告为准。(四)面试考生需携带面试通知书、自己有效身份证原件到局面试。面试接纳结构化面试形式进行,满分100分(面试结果保存至小数点后两位)。不可准时到局面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。面试设定最低分数线60分,未抵达最低分数线的考生,不予进入体检环节。对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位,为平衡差别面试小组考官评分的差别,包管公正公正,接纳修正系数法盘算考生面试最终结果。具体要领为:考生面试最终结果=考生面试原始结果×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均结果÷同职位本小组考生面试平均结果,修正系数精确到小数点后四位)。面试时间、所在:详见面试通知书。(五)结果合成 笔试结果与面试结果按5:5权重合成盘算考试总结果,按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总结果相同的,划分按面试结果、笔试结果从高分到低分依次确定,进入下一环节人员名单通过和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)宣布。(六)体检与考察1.初选人员须按要求在指定的体检机构统一进行体检。体检标准凭据人力资源社会包管部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会包管厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位果真招聘人员体检事情的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等划定执行。关于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录取资格。体检事情结束后,由医院出具“及格”或“缺乏格”的结论性意见。体检用度由考生自理?忌苑堑比铡⒕偷馗醇斓奶寮煜钅拷峁幸晌实,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部分提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。 体检用度由考生自理 。2.考察事情凭据德才兼备、以德为先的标准,凭据岗位要求,接纳多种形式,全面了解报考人员的政治思想、品德品质、能力素质、学习和事情体现、遵纪守法、廉洁自律及报考期间体现等情况,并核实考察工具提供的报考信息和相关质料是否真实、有效。3.因个人放弃或体检、政审缺乏格造成岗位空缺的,在面试人选中按总结果从高分到低分依次等额有效递补。若泛起总结果并列的,依次按面试结果、笔试结果崎岖决定取舍。(七)选岗体检考察及格人员,按总结果崎岖进行选岗。(八)公示拟聘用人员名单在和记娱乐人事考试平台上公示,公示期5天,公示无异议者治理录聘手续。五、聘用治理和薪酬待遇(一)对公示无异议人员按相关划定治理聘用手续,首聘期3年,试用期3个月。试用期内考核缺乏格者,解除劳动关系。期满考核及格后可以续聘。聘用人员应在划定的时间内报到,未准时报到,视为自动放弃。(二)人为待遇参照瑶海区社区事情者薪酬待遇标准执行。六、其它(一)应聘人员对提交质料的真实性卖力。(二)资格审查资料原件就地返还,复印件等相关资料不予退还,本公司允许对应聘人员所提供的所有信息保密。(三)招聘单位有权凭据岗位需求变革及报名情况等因素,调解、取消或终止个体岗位的招聘事情,并对本次招聘享有最终解释权。(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。 (五)应聘人员须坚持通讯流通,划准时间内未按要求加入招聘有关程序的,视为放弃应聘资格。(六)凭据皖价费〔2009〕118号文件,笔试用度45元/科,面试用度80元/人。 (七)咨询电话:和记娱乐人力:0551—67102637/13033087751。咨询时间:周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。(八)盘问网站:和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)。 附件1:瑶海区事情证明立即报名 和记娱乐人力资源治理集团有限公司2023年12月20日
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合肥海创都会运营治理有限公司是瑶海区国有独资公司合肥市再起置业投资有限公司全资子公司。因事情需要,现委托和记娱乐人力资源治理集团有限公司进行招聘18名事情人员,现就有关事项通告如下:一、招聘原则坚持面向社会,果真、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位详见附件:合肥海创都会运营治理有限公司2023年招聘18名事情人员岗位需求表三、招聘条件(一)招聘工具除需切合招聘岗位要求条件外,且必须切合以下条件:1.坚持四项基来源则,拥护党的路线目标政策,政治立场坚定,思想觉悟高;2.遵纪守法,品行规则,身体健康,具有开拓进取精神和效劳意识,具备良好的职业品德,事业心、责任心强,刻苦耐劳,组织纪律看法强,热爱本职事情;3.“年龄条件”中如“40周岁以下”为“1982年12月及以后出生”;“45周岁以下”为“1977年12月及以后出生”;4.作风正派,无犯法纪录和明显不良嗜好。5.岗位所需的其他条件。岗位条件和要求中的“事情经历”,截止时间为2023年12月,足年盘算。因事情单位变革而中断时间的,其在差别单位事情的时间可以累计盘算。在校学生在读期间加入勤工俭学、实习等不视为事情经历。有下列情形之一的人员,不得报考:1.不切合招聘岗位条件要求的人员;2.在校学生、未拿到结业证书的应届结业生、现役军人;3.经政府人力资源和社会包管部分认定具有考试违纪行为且在?计谀诘娜嗽保4.曾因犯法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处分期间或者正在接受司法视察尚未做出结论的人员;5.凡两次以上无故放弃体检考察资格,公示后自动放弃录用资格的人员; 6.执法划定不得加入报考或聘用的其他情形人员。四、招聘程序个人报名-报名筛选-现场审核-面试-确定初选人员-政审考察-体检-聘用(一)个人报名考生可选择电脑端或手机端两种路径报名。电脑端请考生登录和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名;手机端考生需关注微信民众号:和记娱乐人才网—就业效劳—人事招考栏目进行报名。新注册及原注册会员的考生需使用自己会员账号报名。统一报名时间为2023年12月20日12:00至2023年12月25日15:00截止,逾期不再治理?忌匆笕缡怠⒄诽钚幢畔,并上传自己电子照片(近期免冠正面证件照)?忌钚畔⒈匦胗胱约菏导是榭觥⒄衅柑跫和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。资格审查事情贯串果真招聘全历程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件划定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。(二)报名筛选1.报名结束后,招聘计划数与择优筛选人数比例抵达1:3的方可考试。未抵达以上开考比例的,相应核减该岗位计划数或取消该岗位。2.本次招聘不设笔试环节,按岗位招聘条件中优先条件或凭据考生综合情况经研究后择优进行简历筛选,考生于2023年12月26日15:00检察是否通过筛选审核,已通过审核人员,自己携带相关质料进行现场审核,未通过者被纳入和记娱乐人才库。(三)现场审核2023年12月28日(周四)(上午9:00-11:30;下午13:00-16:00)携带相关证件及复印件,前往和记娱乐人力资源治理集团有限公司(明光路东方大厦5楼)进行现场资格审核。需携带以下质料:(1)网上打印的报名表1份;(2)1寸白底照片2张;(3)自己有效居民身份证原件及复印件2份;(4)结业证书、学位证书原件及复印件2份;(5)招聘岗位须要求的事情岗位经验证明:①加盖单位公章的事情证明或劳动条约原件及复印件1份,(能证明事情年限及事情岗位),提供其一即可;②同时期社保缴费证明原件及复印件1份。(6)招聘岗位要求的职称证书及其他证明质料等原件及复印件1份;凡泛起以下任一情况的,即为资格复审缺乏格:(1)与报考条件不符的;(2)不可提供划定证件质料或虚假质料的;(3)不可在划准时间内接受资格审核的。资格审核缺乏格或放弃资格审核的取消面试资格,所空名额在备选择优名单中等额递补一次。若自己不可亲自前来治理,可委托他人代为治理,被委托人除须提供考生审核质料外,还须携带由考生自己出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。资格审核及格人员按划定缴纳面试用度,并发放面试通知书。(四)面试1.考生携带面试通知书、自己有效身份证原件到局面试。因自身原因不可准时到局面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。2.本次考试接纳半结构化面试进行,主要考察报考人员的综合剖析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力和适岗水平等,满分100分,就地宣布分数(四舍五入,保存至小数点后两位)。面试设定最低分数线60分,考生未抵达最低分数线的,不得进入下一环节。3.若某一岗位面试人员形不可竞争,其结果须抵达此环节设定的基准分以上方可进入下一环节。4.面试时间、所在详见面试通知书,关注和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)网站通告。(五)确定初选人员1.按所报考岗位计划数1:1的比例,面试结果从高分到低分确定初选人员名单。若泛起结果并列的,则按岗位招聘条件中优先条件或凭据考生综合情况经研究后择优确定。2.初选人员名单在和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)宣布。(六)政审考察凭据报考人员的考试结果,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考察人员名单。进入考察环节人员需提供自己户籍所在地公安机关出具的《无犯法纪录证明》,建议报考人员选择线上治理,报考人员可下载皖事通App进行线上治理并打。ㄏ呱现卫砺肪叮汗残Ю---无犯法纪录证明)。线下治理需要提供介绍信的,可前往和记娱乐人力资源治理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。(七)体检凭据考察情况结果,切合报考岗位资格条件和要求的人选,确定进入体检环节。体检环节中,因个人放弃或体检缺乏格造成岗位空缺的,则在同岗位报考人员中参照确定初选人员方法依次等额有效递补。体检按《安徽省事业单位果真招聘事情人员体检标准(试行)》相关划定文件执行,体检用度由考生自理。(八)公示体检、政审考察均及格人员在和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)上公示3天,公示无异议人员被确定为本次果真招聘的录用人员。五、聘用手续及待遇(一)公示期满后,公示无异议或虽有反应经核查不影响聘用的人员,统一凭据相关划定治理聘用手续。被聘用人员应在划定的时间内报到,未准时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。(二)试用期包括在聘用条约期限内。试用期满及格的,予以正式聘用;缺乏格的,取消聘用。条约期满,经考核不可胜任岗位者,不再签订聘用条约,终止聘用关系。(三)享受国企待遇,凭据国家执法划定享受企业职工包管待遇和住房公积金等福利性待遇;并凭据全市经济生长水平、物业水平适时调解。六、其他事项(一)应聘人员对提交质料的真实性卖力。(二)资格审查资料原件就地返还,复印件等相关资料不予退还,本公司允许对应聘人员所提供的所有信息保密。(三)招考单位有权凭据岗位需求变革及报名情况等因素,调解、取消或终止个体岗位的招考事情,并对本次招考享有最终解释权。(四)应聘人员要严格遵守招考纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。 (五)建立备选人才库。对加入本次招聘并完成面试的所有考生进行挂号造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,凭据考生综合情况经研究后择优增补,有效期半年。(六)应聘人员须坚持通讯流通,实时关注和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)网站首页-人事招考-通知通告,检察相关通知通告,逾期未按要求加入招聘有关程序的,视为自动放弃。(七)凭据皖价费〔2009〕118号文件,面试用度80元/人。 (八)咨询电话:和记娱乐人力:0551—67102637/13033087751咨询时间:周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。(九)盘问网站:和记娱乐人事考试平台(yc.18jobs.com)。附件:合肥海创都会运营治理有限公司2023年招聘18名事情人员岗位需求表立即报名和记娱乐人力资源治理集团有限公司2023年12月20日
2023
11-30
2023年7月,和记娱乐受瑶海区人力资源和社会包管局委托,卖力组织实施瑶海区2023年果真招聘新任中小学教师这一重大任务。经过笔试和资格复审,最终确定了小学教师382名和中学教师225名进入面试环节。在7月15日和7月16日,小学组教师和中学组教师划分进行了面试。本次面试接纳考官外聘、现场抽号抽题、现场无生上课、现场打分的方法进行。面试分数就地向考生宣布并由考生签名确认。标准化考场设置了候考室、准备室和面试室,各岗位事情人员紧密配合、无缝衔接,确保了现场秩序井然和考风考纪优良。经过笔试和面试的筛选,最终入围的小学组教师176名和中学组教师91名于7月20日早上6点划分在瑶海区教育体育局机关大院内和瑶海区明光路46号东方大厦荟萃,并统一乘车前往体检医院。
2023
10-13
8月14日上午,合肥市第 14 届“挑战杯”立异创业项目征集大赛暨第二届创业安徽大赛合肥市瑶海区选拔赛在瑶海区民生中心大厦档案馆1楼集会室乐成举办。本次大赛由合肥市瑶海区人力资源和社会包管局主办,合肥市瑶海区百帮创业效劳中心承办,和记娱乐人力资源治理集团有限公司协办。合肥市人力资源和社会包管局就业增进和失业包管随处长叶学强,瑶海区人力资源和社会包管局局长张建宁等有关领导莅临运动现场。立异创业大赛以路演、评比的方法开展,旨在征集遴选一批立异性、示范性、引领性、社会价值和落地意愿强的立异创业项目和产品,共11个项目参赛。经过专家评审,最终6个项目脱颖而出,分获一、二、三等奖,将推荐进入市级复赛。此次大赛为差别领域、各具代表性的创业人才和团队提供了良好的展示平台,和记娱乐也将连续提供高质量高水平的效劳,助力我市“双创”事情顺利开展!就业效劳中心供稿
2023
09-13
2023年7月,和记娱乐受合肥市公安局瑶海分局委托,卖力组织实施瑶海区公安局辅警的招聘事情。据统计,此次辅警招聘通告宣布后,共有530人报名。经过报名初审、笔试、资格复审、体能测试、面试以及体检政审等一系列环节层层筛选后,最终录取60人进入公安的步队当中。招录考核期间,集团人事考试中心高度重视此次辅警招聘事情,严格凭据辅警招录事情的相关划定,制定了严密、完善、科学的招录计划。招录程序规范、监督到位,整个考核历程果真透明,做到了公正竞争、择优录取。7月26日,资格复审及格的164名考生加入了体能测试。体能测试包括两个项目:10米*4往返跑和女子800米(男子1000米)。这些项目全面检验了考生的速度、力量和耐力等身体素质。体能测试历程中,考生们全力以赴,挥洒汗水;考试结束后,考官们认真评分并如实纪录结果。8月5日上午8点,面试环节在和记娱乐总部举行,共有118名考生到局面试?脊倜茄辖魅险,公正公正;考生们也准备充分,回覆流利。8月14日,经过笔试、体测、面试的一系列严格筛选后,最终总结果及格的60名考生在合肥市滨湖医院进行了集中体检。经过体检,确定了最终录用的人员,此次辅警招聘事情顺利完成。人事考试中心供稿
2023
08-16
为深入推进创业安徽行动,连续扩大创业安徽大赛品牌影响力,吸引高水平立异创业团队和项目在皖落地,进一步营造浓厚创业气氛,2023年8月15日,在颍上县举办了2023年第二届创业安徽大赛颍上赛区选拔赛。大赛由颍上县人力资源和社会包管局主办,颍上县生长革新委、颍上县科技局、颍上县经济和信息化局、颍上县财务局、颍上县市场监管局协办,颍上县公共就业治理中心、颍上技工学校、和记娱乐承办。颍上县人力资源和社会包管局副局长杨亮进行大赛致辞,希望参赛的列位选手赛出风范、赛出水平、赛出结果,为进一步推动颍上的创业立异事情做出积极的孝敬!本次大赛以“创业助您成绩梦想 颍上与您一起生长”为主题,角逐现场,选手们精彩答辩,将项目的立异点、焦点竞争力、市场前景等进行了全面诠释,充分展现了选手们敢于拼搏、勇立潮头的精神风貌。评审专家承继“果真、公正、公正”的评审原则为每个参赛项目进行综合打分,并现场宣布最终得分。经过猛烈角逐和比拼,最终评选出一、二、三等奖、优秀奖及优秀组织奖若干。以赛造势、以赛聚才、以赛兴业。此次大赛不但引发了颍上人才立异创立活力,也有力助推了颍上创业事情向纵深生长,在更宽领域、更深条理推进颍上立异创业,为颍上县经济社会高质量生长孝敬更大的力量。
2024
03-15
3月10日,海南省社会包管(医疗包管)效劳中心最新汇总数据显示,2023年全省基本养老参保达715.46万人,同比增加26.19万人,基本养老包管扩面任务整体完成率达133.21%。这在于有“顶层设计+贴心举措”的有力支撑。海南省从顶层设计上推进基本养老包管事情。由省政府印发的《海南省城乡居民基本养老包管步伐》(以下简称《步伐》),自2023年5月1日起施行,基本目标是“全笼罩、保基本、有弹性、可连续”。《步伐》提出,实行政府补贴与个人缴费挂钩,多缴多补:年缴费200元的,缴费补贴标准为40元;年缴费300元至900元的,缴费每增加100元,补贴增加10元;年缴费1000元至6000元的,缴费每增加1000元,补贴增加20元;年缴费6000元以上的,缴费每增加1000元,补贴增加30元,最高补到320元。为提高城乡居民基本养老包管待遇,《步伐》推出新举措:2023年起,海南对上年度按月领取城乡居民养老金的参保居民调解增加个人账户养老金,增长幅度按近三年基金年平均收益率确定,从每年1月1日起执行。“聚四方之才,共建自贸港”的海南,颇具开放性和能见度。《步伐》划定:在海南省居住且治理中国港澳台居民居住证的灵活就业或未就业的中国港澳台居民,或持有永久居留证的外国人,可在居住地自愿加入城乡居民养老包管。海南增强职工“退休一件事”联办业务升级优化:效劳事项由13项减少到5项;利用数据共享减少了表单录入和质料上传,数据共享率从17%提高至89%,申请质料从11份减少为6份;治理环节由13次减少为4次,群众跑动次数从4次减少为1次。顶层设计与贴心举措有机结合,有效提升了海南基本养老包管扩面任务整体完成率。
2024
03-15
近日,甘肃省人力资源和社会包管厅、省财务厅、省税务局联合印发《甘肃省工伤包管省级统筹实施计划》,明确从2024年1月1日起,工伤包管基金实行省级统收统支,全省工伤包管事业生长进入新阶段。一是政策体系越发完善。坚持公正统一原则,进一步规范全省工伤包管政策和标准,完善工伤包管基金治理机制,逐步在全省规模内实现“六个统一”,即:统一参保规模和工具、统一工伤包管费率政策和缴费标准、统一工伤认定和劳动能力鉴定步伐、统一待遇支付标准、统一基金收支治理、统一经办流程和信息系统。二是基金治理越发规范。工伤包管基金实行统收统支,即实行基金“收支两条线”、全额缴拨、省级统一治理和使用。省级不再设立工伤包管省级调剂金,各市州不再设立储备金,每月各级财务部分将基金全部上解至省级社会包管基金财务专户,经人社部分审定支出用款计划并由财务部分审核后,省级社保经办机构拨付至各市(州)社会包管经办机构支出户,各地准时将当月工伤包管待遇准时足额发放到位。三是危害防控越发严密。实行全省统一的预算治理制度,规范工伤包管基金预算体例审核程序,严格预算执行约束,强化绩效评价结果运用,切实维护基金宁静。运用全省统一的工伤包管信息系统,健全从参保缴费、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇申领拨付、基金监管等全流程业务经办和公共效劳事项全省联网通效劳情体系,发挥省级集中优势和数据效能,实现全链条、智慧化监管,常态化开展监督检查事情,防备职务犯法和欺诈骗保,守护好参保人员每一分“养老钱”“保命钱”。四是责任划分越创造晰。明确各市(州)政府和人社、财务、税务等部分推进工伤包管省级统筹事情责任,各市(州)政府担负工伤包管待遇准时足额发放主体责任;各级人力资源社会包管部分牵头做好政策制定、相同协调、基金监管、参保扩面、基金核算及财务治理、待遇发放等各项事情;财务部分卖力组织基金预决算体例、预算绩效治理、财务专户治理、基金拨付等事情;税务部分卖力工伤包管费审定、征缴及征收入库等事情。五是包管能力越发强劲。建立费率动态调解和基金缺口责任分担机制,增强基金运行监测预警,在综合考虑甘肃省经济生长水平、财力状况及基金征缴等预算绩效治理因素基础上,适时调解行业基准费率具体标准,有效均衡各地基金担负,提高基金共济和使用效率,增强基金抗危害能力,维护职工正当利益,确保工伤包管基金宁静可连续运行。
2024
03-15
为扎实推进医保基金使用常态化监管事情,近日,山东省政府办公厅印发《山东省增强医疗包管基金使用常态化监管实施计划》,提出加速构建权责明晰、严密有力、宁静规范、法治高效的医保基金使用常态化监管体系,形成党委领导、政府监管、社会监督、行业自律、个人守信相结合的全方位监管花样,坚决守住医保基金宁静底线。《实施计划》结合事情实际,聚焦全面落实各方监管责任,完善基金监管制度机制,提升基金监管智能化、制度化、协同化水平,提出健全常态化监管方法、完善监管制度机制、压实各方监管职责三大事情要点。健全常态化监管方法方面,《实施计划》提出按期组织开展省内航行检查,强化大数据剖析,随机确定检查工具,增强检查人员备案治理,优化细化检查流程,开展交叉互查。对定点医药机构、参保人员、职业团伙的欺诈骗保行为开展专项整治,严厉攻击虚假诊疗、虚假购药等欺诈骗保行为。同时,推动日常监管、智能监控、社会监督常态化,勉励社会各界加入医保基金监管。为完善医保基金监管制度机制,《实施计划》围绕建立健全监管制度机制、健全部分间协同监管机制、推进建立医保信用治理制度、健全异地就医跨区域监管事情机制、建立重大事项处理机制五个方面,提出制定医保基金违法违规使用行为认定和处理规程,强化跨部分综合监管,就医地医保经办机构要将异地就医直接结算事情纳入定点医药机构协议治理规模,将异地就医人员纳入外地统一治理。《实施意见》提出,要压实各方监管职责,增强医保行政部分监管责任,立异基金监管机制,通过信息化手段,提升执法办案数字化水平;增强医保经办机构审核与核查责任;增强定点医药机构自我治理主体责任,关于主动增强医保智能监管系统对接应用、认真开展自查自纠的定点医药机构,可适当减少现场检查频次;增强医药卫生行业部分主管责任;增强各级政府属地监管责任,完善医保基金监管执法体制,推进跨部分综合监管,推动监管力量向下层医保部分下沉,提升下层监管能力和水平。(杨帆)(完)
2024
03-15
一、抓学习,强思想,提升团队凝聚力一是深入学习党的二十大精神。12333团队充分发挥党员先锋示范作用,领导团队深入学习党的二十大报告,领会其精神实质,撰写学习心得,开展学习讨论、批评与自我批评、学习评比等运动,提高团队人员政治素质和业务能力。二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。12333团队紧跟所在党支部认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等党建运动,通过组织坐席事情人员集中学习、个人自习和专题讲座等方法,以思想引领行动,把思想与事情有机结合,在支部学习会或团队例会上讲事例、讲体会、分享事情经验,切实增强团队向心力凝聚力。二、抓治理,强效能,提升团队治理能力一是增强制度建设,强化职责分工。制定电话咨询效劳事情考核评估制度,明确市政务效劳非公经济局卖力现场治理考核,市人社局卖力话务质量考核,建立起事情尺怀抱化指标的绩效考核体系,不绝优化治理步伐。二是增强奖惩步伐,强化绩效考核。凭据全省12333语音操作规范,结合业务实际情况,对业务考核扣分和加分权重进行调解,制定了业务考核细则,不绝强化日常行为规范考核,将考核结果纳入年终考核。三是增强语音监管,强化质量包管。实施坐席历史通话进行抽听制度,对坐席解答不到位、禁绝确等话务效劳质量问题进行纪录,形成话务事情台帐,在按期的例会上进行通报,强化跟踪问效和警示提醒;当坐席政策不熟练或群众情绪波动时,对现场通话进行实时监听制度,包管效劳质量。 三、抓效劳,强技术,提升团队效劳能力一是建立业务联络机制。积极践行“政策解释明,群众少跑腿”原则,专人卖力政策采编,按期未必期到局属各科室(单位)学习、收集政策,归类上传到系统,增强对坐席事情人员的政策培训及话务规范培训,实现群众咨询政策“零跑路”。二是开展业务知识测试。未必期组织坐席事情人员开展12333电话咨询业务知识测试,查找知识盲区,提升坐席精准解读政策业务知识,熟悉热线业务流程,为群众解疑答惑提供精准效劳。三是落实电话回访制度。以群众“满不满意”为标准,以“好差评”为抓手,认真落实首问责任制,对未立即回复群众和群众不满意的通话凭据首问责任制要求,进行回访追踪,使群众咨询诉求件件有回音,事事有结果。
2024
01-22
2024年1月17日上午10点,凭据统计局宣布的最新,2024年度一次性工亡补贴金标准确定: 51821×20=1036420元。详情如下:2024年1月17日上午10点,统计局召开国民经济运行情况新闻宣布会。一、居民收入情况2023年,全国居民人均可支配收入39218元,比上年名义增长6.3%,扣除价格因素,实际增长6.1%。分城乡看,城镇居民人均可支配收入51821元,增长(以下如无特别说明,均为同比名义增长)5.1%,扣除价格因素,实际增长4.8%;农村居民人均可支配收入21691元,增长7.7%,扣除价格因素,实际增长7.6%。按收入来源分,2023年,全国居民人均人为性收入22053元,增长7.1%,占可支配收入的比重为56.2%;人均经营净收入6542元,增长6.0%,占可支配收入的比重为16.7%;人均工业净收入3362元,增长4.2%,占可支配收入的比重为8.6%;人均转移净收入7261元,增长5.4%,占可支配收入的比重为18.5%。2023年,全国居民人均可支配收入中位数33036元,增长5.3%,中位数是平均数的84.2%。其中,城镇居民人均可支配收入中位数47122元,增长4.4%,中位数是平均数的90.9%;农村居民人均可支配收入中位数18748元,增长5.7%,中位数是平均数的86.4%。二、一次性工亡补贴金标准凭据《工伤包管条例》的划定,职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目:1、 丧葬补贴金:6个月的上年度外地区职工月平均人为。2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的人为。3、一次性工亡补贴金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此,凭据统计局宣布的最新,2024年度一次性工亡补贴金标准调解为: 51821×20=1036420元执法划定《工伤包管条例》第三十九条划定:职工因工死亡,其近亲属凭据下列划定从工伤包管基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金:(一)丧葬补贴金为6个月的统筹地区上年度职工月平均人为;(二)供养亲属抚恤金凭据职工自己人为的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。审定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的人为。供养亲属的具体规模由国务院社会包管行政部分划定;(三)一次性工亡补贴金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款划定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项划定的待遇。工亡的认定认定工亡一共有九种法定情形(《工伤包管条例》第十四条和第十五条划定):1、在事情时间和事情场合内,因事情原因受到事故伤害的;2、事情时间前后在事情场合内,从事与事情有关的预备性或者收尾性事情受到事故伤害的;3、在事情时间和事情场合内,因履行事情职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于事情原因受到伤害或者爆发事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非自己主要责任的交通事故或者都会轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、执法、行政规则划定应当认定为工伤的其他情形;8、在事情时间和事情岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;9、在抢险救灾等维护利益、公共利益运动中受到伤害的;其中不得认定工亡的情形包括:1、故意犯法的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。
2024
01-22
相信关注了51社保网的朋友们都知道,岂论是缴纳城乡居民养老包管照旧职工养老包管,都需要我们在退休时至少缴纳15年的社保,才华拿到养老金。换句话说,15年是领取养老金的“最低门槛”。如果我们不支付15年,我们将不会获得社会包管的真正“利益”。可是因为种种各样的原因,许多人在退休时并不可缴纳满15年的社保,那应该怎么办呢?近期,上海人社局发文,切合情况的人,可以一次性补缴满15年社保。具体情况怎样呢?赶忙跟鱼小保一起来看看~一、2024年起,社保没有缴满15年的,这样处理近期,上海人社局官方微信就「快到退休年龄了,养老包管缴费年限不敷怎么办?」一问给各人做了详细解答。政策原文:https://mp.weixin.qq.com/s/KvTfEUIiIm3l75DxbVSxeQ凭据相关划定,加入企业职工基本养老包管的个人,抵达法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。但如果到了可以退休的年龄,但企业职工基本养老包管缴费年限缺乏15年该怎么办呢?不要急,有以下三个计划:一、延长缴费至满15年参保人员抵达法定退休年龄时,若企业职工基本养老包管缴费缺乏15年,可以凭据有关划定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会包管法》实施(2011年7月1日)前参保,延长缴费5年后仍缺乏15年的,可以一次性缴费至满15年。二、转入城乡居民基本养老包管参保人员也可以申请从企业职工基本养老包管转入城乡居民基本养老包管,享受相应的养老包管待遇。三、申请终止职工基本养老包管关系未转入城乡居民基本养老包管的,个人可以书面申请终止职工基本养老包管关系。社保经办机构凭据程序,经自己书面确认后,终止其企业职工基本养老包管关系,并将个人账户贮存额一次性支付给自己。拓展:关于部分小同伴询问的「社保没有缴满15年是否可以一次性补缴」的问题,凭据社保法,只有切合以下两种情况,社保才可以一次性补缴:①2011年7月1日之前参保在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会包管法》实施前)首次加入企业职工基本养老包管的人员,抵达法定退休年龄时,累计缴费缺乏15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍缺乏15年的,可以一次性补缴至满15年,然后治理退休手续并领取养老金。②2011年7月1日之后参保在2011年7月1日之后(《中华人民共和国社会包管法》实施后)首次加入企业职工基本养老包管的人员,抵达法定退休年龄时,累计缴费缺乏15年的,应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。二、社保没有缴满15年,就一定领不了养老金吗?其实关于一部分人群来说,社保没有缴满15年也是可以治理退休并领取养老金的~因为社保缴费年限包括了实际缴费年限与视同缴费年限。实际缴费年限:职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老包管费的年限。视同缴费年限:职工或个体参保人员按划定应实际缴纳基本养老包管费之前,切合有关政谋划定的连续工龄或连续事情年限(不含折算工龄,下同)。在现实生活中,也有许多人缴纳的职工养老包管,那如果到了退休年龄,职工养老包管还没缴满15年,应该怎么办呢?那差别人群的视同缴费年限应该怎么认定呢?一、国有企业(含改制后的企业)原牢固职工从1992年7月实行职工个人缴纳基本养老包管费起,按企业和职工个人足额缴纳基本养老包管费的实际年限确定缴费年限。1992年7月职工个人缴纳基本养老包管费以前,职工切合和省划定盘算的连续工龄视同缴费年限。二、国有企业原劳动条约制工人(包括机关事业单位劳动条约制工人)按企业和职工个人足额缴纳基本养老包管费的实际年限确定实际缴费年限,其在企业事情前有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。三、经原劳动部分批准治理了招工手续的城镇集体制企业(含其改制后的企业)职工从市或区(市)县政府实施城镇集体制企业退休用度社会统筹之月起,足额缴纳基本养老包管费的实际年限确定缴费年限,在此以前切合和省划定盘算的连续工龄,视同缴费年限。四、非公有制企业或单位的职工按实际缴纳基本养老包管费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已加入基本养老包管足额缴纳基本养老包管费的,原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计盘算。五、个体参保人员按实际缴纳基本养老包管费的年限确定缴费年限。原有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。这类人员如原系国有企业、城镇集体企业职工并已加入基本养老包管足额缴纳基本养老包管费的,原有的实际缴费年限及其视同缴费年限累计盘算。六、转业、退役军人到企业事情或自谋职业加入基本养老包管的,原军龄视同缴费年限,与加入基本养老包管的实际缴费年限累计盘算。七、已加入机关事业单位养老包管的机关、事业单位、人民团体体例内职工到企业事情或自谋职业,2014年9月30日前切合和省划定盘算的连续工龄视同缴费年限,其中已缴纳企业基本养老包管的年限按实际缴费年限盘算。八、参保人员因事情流动在差别地区参保的岂论户籍在何地,其在最后参保地的个人实际缴费年限,与在其他地区事情的实际缴费年限及切合划定的视同缴费年限,应合并盘算。但同一自然年度内其累计缴费月数不凌驾12个月。九、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并盘算,其原实际缴费年限前的原连续工龄,按有关划定不视同缴费年限。十、企业职工被开除、除名的开除、除名前后的实际缴费年限累计盘算;原连续工龄按有关划定不作为视同缴费年限。三、视同缴费年限申请和需要质料视同缴费年限是可以解决1992年之前加入事情的职工解决退休问题。但许多人都不知道应该如何申请,在这里,鱼小保也给各人梳理了一个或许的流程与质料。(一)、视同缴费年限认定申请要领经单位(公司)为个人申请,提交相关个人档案资料(个人档案中有相关的这个职工事情纪录和纪录,社保部分在审核你退休这个工龄方面会考虑你的视同缴费年限。)(二)、视同缴费年限认定所需质料个人准备(五个必须准备质料)身份证及户口本复印件(身份证复印正背面,户口本复印首页及自己第二养老包管被包管人视同缴费年限;职工档案;职工劳入手册;其他一系列证明质料(各地所需质料会有略微差别)。单位准备送审单位的单位介绍信及经办人身份证等有关资料(提供原件现场审查)。(三)、认定视同缴费年限养老金怎么算?认定完成视同缴费年限,这期间的养老缴费基数都会被认定为过渡性养老金累加到自己总的养老金当中去,可以多获得一部分养老金待遇,可是如果不可够有效的提供个人档案(需要凭据合并单位档案),是很难认定这部分视同缴费年限的。
2024
01-22
近日,江苏省宿迁市启动2024“乐业宿迁”就业创业“东流行动”,70家企业加入首场招聘,告竣就业意向1962人次。运动连续到2月底,接纳“双向对接、三方联动”方法,实施“需求、供应、运动和政策”四张清单,实现“五个三”目标任务:组织招聘运动300场、推荐用工3万人次、吸引返乡就业创业3万人、援助就业困难人员3000人、重点帮办企业300家以上。重点开展“五项行动”:广宣传精视察行动?棺呓笠怠⑸缜⑴┗А叭呓毙,接纳全媒体途径宣传“就在江苏”求职招聘平台和种种惠民惠企政策?埂白ň匦隆敝氐闫笠底叻玫餮,掌握用工需求和返乡人员等种种人力资源供应情况。搭平台促就业行动?埂霸贫怂透凇毕呱险衅,走进企业开展“浸入式”直播招聘,组织招聘网站开展工业链专场招聘?埂按悍缢透凇毕呦抡衅,举办正月初三大型招聘、“乡村行”招聘、人力资源市场周六招聘等?埂袄臀裥鳌备巴庹衅傅,高频次搭建人力资源供需对接效劳平台。进校园引人才行动。打造“雁归宿迁”人才品牌,组织宿迁籍大学生新春恳谈会暨“雁归学子”看宿迁系列运动,宣布2024年紧缺人才需求?埂靶T耙拧闭衅感卸,赴外市举办“校园宿迁日”、工业专场招聘、“小班化”招聘等多种引才运动,吸引更多高校结业生来宿返宿就业创业。优效劳暖人心行动。实施“候鸟腾飞”展翅行动,提供个性化纯信用贷款、组织返乡创业经验巡回分享会、组建返乡创业联盟等,勉励支持在外务工人员返乡创业。实施就业援助月运动,资助外出务工返乡人员、高校结业生、退捕渔民等重点群体就业。强监测纾企困行动。实施“基础数据”精准监测,接纳信息系统监测和实地走访、抽样视察相结合,为稳定就业提供数据支撑。立异数字技术与就业效劳深度融合,应用“就颐魅政策盘算器”场景,推动就业惠企政策“免申即享”“直补快办”,让企业应享尽享各项政策红利。
2024
01-22
为切实维护农民工人为酬金权益,西藏多措并举确保农牧民群众准时足额拿到人为,全区欠薪案件连续7年实现违法案件和欠薪数额“双下降”。据介绍,通过构建“一体治理、综合治理、依法治理、源头治理、导向治理”的综合治理花样,目前西藏全面实现了“实名制治理、农民工专用账户、人为银行代发、支付包管步伐、失信联合惩戒”五项长效机制的落实,全区欠薪案件连续7年实现违法案件和欠薪数额“双下降”。为做好岁末年初包管农民工人为支付事情,切实维护农民工人为酬金权益,连续牢固根治欠薪结果,西藏召开了全区根治欠薪冬季专项行动安排会,进行安排安排,将严格凭据《包管农民工人为支付条例》相关划定,在全区规模内对包管农民工人为支付进行全面排查。
2022
07-28
职场如战场,没有永远的朋友,只有永恒的利益。 在职场中立足,不需要夹在太多的个人情感,而要做到“忠于事、诚于己、信于人。”找准了自己的节奏,一切才华按部就班、有条不紊。 01 忠于事。 在其位,谋其政。 一个人应该饰演好他的种种“角色”,在家庭中,是为人子女,为人伉俪,为人怙恃,差别年龄阶段,使命和任务大有差别;在职场上,是员工,也是潜在的领导。每担当一个差别的角色,都应有与之相配合的能力、素质和业绩。 唯有忠于岗位,才华底气满满地胜任岗位,创立“没有金刚钻,不揽瓷器活”的个人传奇。 当一个人开始主动想步伐,去适应岗位,去创立业绩时,不管一开始如何糟糕,都将是乐成的一半,坚持下去,不绝修整偏向,胜利的天平便会向一直努力的人倾斜。 《论语》中讲述了子张问子夏关于“作甚忠诚”的故事。 子张问孔子说,令尹子文频频担当宰相,没有流露出兴奋的脸色。频频被免职,也没有体现出怨恨的神色。每次免职时,他一定把自己与旧日的一切政令公务都告诉新任的宰相。这样的人怎么样呢?孔子说:“够得上忠。 人在职场,忠于事,即是立足之本。 如同令尹子文,身在职场打拼的人,浮浮沉沉、起起落落是常态,不管成败,始终将手头事情做好,在交接的时候,让任何一个后任者,都不会觉得是个“烂摊子”,这自己就是一个了不起的成绩。久而久之,“做事靠谱”的好口碑也就流传开来,即便在当下不被看重,但那份耀眼的光线是任何人都掩藏不住的。 反之,若胜则骄,败则馁,便很难从低谷中挣脱出来,也很难从一个岑岭攀上另一个岑岭。 就像我们身边,那个努力了很长一段时间却并未获得提拔的大姐,今后,非但不再热心地不分内特别,就连分内的事情也搪塞了事。虽然此前领导觉得有愧于她,但比及下次再有时机来临时,这位大姐糟糕的体现,实在难以服众,只能再次错过了。 “忠于事”其实就是告诉人们,但问耕作,莫问收获,如此,才华始终问心无愧,坦荡自如。 02 诚于己。 《论语》中纪录了“孔子入太庙,每事问”的行为。 孔子作为祭祀的礼仪官员,心中关于祭祀太庙的种种仪轨早就烂熟于心,但他照旧虚心地“每事问”,在别人看来,这是“不懂礼仪”的体现,但在孔子看来,这却是“遵循礼仪”的必选行动。 这种遵从内心的想法去做事的人,就是“诚于己”?雌鹄,似乎与众人格格不入,但却是立足于职场的要害所在。 被誉为“经营之圣”的稻盛和夫,在入职第一份事情时,面临的是一家即将倒闭的陶瓷厂,恒久发不出人为,同事们纷纷跳槽,他也盘算着另谋高就。但家里人得知此事后,狠狠批评了他的急躁和轻狂。由此,稻盛和夫决定沉下心来做事。为了研发新产品,他不吝将床铺搬到了实验室,争分夺秒、全神贯注地从事新品研发,终于研制出了一款适用于其时的脱销产品,不但扭亏为盈,也涤讪了一个品牌的基本。 职场上,每个人看起来都是上班下班,做的事情也大同小异。但多年以后,有人脱颖而出,有人还在原地踏步,泉源或许就在于,有人始终听从了内心的指引,沿着自己设定的目标笃定前行,有人却总在随波逐流,最后迷失了自己。 03 信于人。 秦朝末年,流传一句话:“得黄金百,不如得季布一诺。”原来,楚地有一个叫季布的人,性情耿直,为人侠义好助。只要是他允许过的事情,无论有多大困难,都设法办到,受到各人的赞扬。楚汉之争时,他献计项羽,多次挫败刘邦。刘邦建立汉朝后,重金悬赏捉拿季布,季布因为人正直且行侠仗义,而被人援救,不但幸免于难,厥后还成为了汉朝上将。 可见,一个对他人讲求信义的人,其实是为自己铺下了一条可靠的退路。 不经意的举手之劳,抑或是费尽周折资助他人告竣心愿,这就是“支付”的历程。事情虽有巨细,但情谊不分深浅,支付的真心、辛劳和汗水,总会让人铭记于心。哪怕有的人对此置之不睬,但更多的人,会铭记这份美好,且在适宜的时机,回馈这份美好。 这即是职场中的“投之以木桃,报之以琼瑶。”那些相互帮助过的人,终会在今后的岁月里,惺惺相惜,相互照应。哪怕人前体现得和周围人一样,但在要害时刻,总会相互拉一把。 04 结束语: 人在职场,打拼几十年,必须不绝与人周旋,才华拥有立足之地。 忠于事,诚于己,信于人,做到了这几点,再差也差不到哪里去。
2022
07-28
“手上活压了一堆,可就是不想干。”这几天,市民杨女士总是有些莫名急躁,对事情怎么也提不起兴致来。要问具体是什么原因,却也说不上来。 每逢夏季高温天气,职场人“闹情绪”的比例总会增多。专家认为,夏季由于天气原因,许多人都会感受心里急躁,特别是上班一族,每天要应对强大的事情压力,还要忍受天气带来的负面情绪,加之夏季日照时间长,日出时间早,许多人睡眠缺乏,会被动早醒,睡眠缺乏,从而导致精神不振,泛起“心理歇工”的现象,也就是“情绪中暑”了。 然而身在职场,事情不是想不干就能不干的。炎炎夏日,我们又该如何远离“情绪中暑”呢? 夏季“心理歇工”频繁 所谓“心理歇工”,是指员工对个人事情积极性和主动性的有意放弃。在职场上,员工有“心理歇工”的情绪时,会拖到不可再拖的时候才会着手去做他们不得不完成的事情,并且拒绝在事情中孝敬全力,做出最好的业绩。 “其实我也知道自己这些情绪差池,可改变不了。”杨女士说,她的性格是比较内向的,但所从事的事情却需要不绝地和差别的陌生人打交道,这让她感受痛苦,“平时情绪还好些,想想能有现在这样一份事情已经挺不错的了,人要知足,所以也不绝地勉励自己,给自己打气,让自己试着改变。但一到夏天,可能是由于天气热吧,加之事情始终有不尽如人意的地方,消极的情绪就容易聚集,情绪平复所需的时间也越来越长。” 杨女士的现象,并不是个例。网上一经有一个“职场心理歇工大视察”的在线投票,结果显示,有51%的职场人会经常泛起“心理歇工”,每年有1-2次“心理歇工”现象的占到24%,仅有9%的人体现历来没有泛起过“心理歇工”。 从事会计事情的季先生告诉记者,他的事情比较枯燥、枯燥,每天日复一日险些相同内容的事情,让他对事情失去激情,尤其是夏天,事情效率明显不如以前高,“上午精神还饱满一些,可是一到下午就感受到急躁,尤其是对着一堆的数据、票据,就想早点下班”。 网上的投票结果显示,当泛起“心理歇工”现象时,有33%的人选择了频繁诉苦,做跳槽计划;9%的人会选择向亲人、朋友倾诉,寻求支持;有11%的人选择转移视角,富厚业余生活;有7%的人选择任其歇工,顺其自然;另有33%的人选择努力调解心态。 自我体现应对心情急躁 “上班族的‘心理歇工’多是由职业倦怠引发的,尤其在夏天,容易在事情重压之下体验到身心疲惫,能量被耗尽的感受。当这种感受泛起时,就是在提醒职场人,需要休息了。”从事人力资源治理的李女士告诉记者,如今各个行业竞争压力都很大,职场人泛起消极负面的心态并不鲜见,各人不需要对这个话题讳莫如深,可以坦率地认可它、接受它,适外地给自己放个假,调解一下。 李女士建议,当泛起职业倦怠时,可以和朋友或家人一起度个假,暂时离开事情场合,或减少在事情所在停留的时间,通过换个情况这样的方法,寻找新的事情灵感,焕发出新的事情热情和希望。 “最近事情任务特别多,各人都忙得脚不沾地,我想请假却又欠美意思请假。”正处于“情绪中暑”期的小何,也想通过短暂的出门旅游,让自己调解一下心态,可理智又告诉她,此时不是请假的好时机,这让她心情越发郁闷。 “其实对事情的突然倦怠,都是因为心理健康的失衡引起的。”关于小何这样的情况,心理专家认为,小何首先要做的,是积极的自我心理体现,而不是深陷在负面情绪当中。首先,告诉自己,高温天气总会已往,其次,在饮食上,少吃容易上火的辛辣食物。别的,还要学会装扮自己的办公情况,如换上青翠色的窗帘,养些绿植,将办公室扫除洁净等。每天中午还可以睡个午觉,如果条件不允许睡午觉,也可以每天静心4-5分钟。 多维度寻找职业兴奋点 尽管天气炎热,市民刘女士仍每天中午抽出一个小时,到舞蹈房练舞。大汗淋漓事后,下午的事情时间,刘女士总是特别有劲头。 丁先生则喜欢游泳,每天下午下班后第一件事就是直奔健身房。“只要晚上没应酬,我就去游泳,即减肥又凉快,一举两得。”丁先生说,以往夏天总是闷在空调房里,觉得外面太热,一步都不想多走,现在每天运动出出汗,反而感受身子轻松许多,事情的状态也好了许多。 一到晚上,市区各个体育场合的运动园地上,打羽毛球的人也日益增多。在媒体事情的周先生,每天都和朋友一起来打羽毛球。周先生说,职场人多做运动,不但能锤炼身体、坚持健康,另有益松开身心,释放事情压力。 “职场人应该利用业余时间多做健身运动,或者养养花、喝品茗,给生活加点‘料’,虽然改变不了事情性质和时间,却可以改变自己的心态,让自己做个精神富厚的职场达人。”专家体现,要破除职业倦怠的“魔咒”,就必须找准自己的职业兴奋点,好比张弛有度的生活,或者通过充电来增加自身的业务能力,也可以养成制定事情日程表的习惯,尽量使事情时间缩短,提高事情效率等等。虽然,如果对目今的事情完全没了兴趣,那就需要重新评估自己的职业定位,在专业机构的资助下,重新选择自己的职业偏向。
2022
07-27
读者来问您好,我是一个对事情很认真的人,总喜欢第一时间完成领导安排的任务,也欠美意思拒绝其他同事资助的要求,基本上照单全收?墒歉魅怂坪跸肮咝匀梦叶喾值J虑,我也很烦,可是不知道该怎么表达?山西 温浩专家心解温浩你好:职场中有不少跟你一样的人,做事情兢兢业业,对领导的安排、同事的请求也总是全盘接受,不擅长拒绝别人,往往忙到最后辛苦不讨好,手中的活越积越多,甚至连自己的本职事情都无法按质按量完成,成了职场里的“工具人”。这些职场中的“老好人”,做事总是一味忍让,不是不懂拒绝,而是不敢拒绝,生怕因为拒绝冒犯他人,影响日后的相处。他们希望所有的人都喜欢自己,总是为了讨好各人而主动帮别人做事。帮了别人,可是心里只有无限委屈,没有助人为乐的真实成绩感。在职场相处或生活中与人交往时,要掌握职场相处原则,守好自己的底线,做老实人而不是“老好人”。首先要学会委婉拒绝别人。如果做什么事都因为“不敢拒绝”就全盘接受,那么时间越久,别人只会觉得你基础不会说“不”,自然而然就让你资助。自信一点,学会委婉地拒绝别人,好比说“我现在有点忙,可能没法帮你”“这个我不太会,怕蜕化给你带来麻烦”等等。其次需要掌握事情的轻重缓急。无论何时把自己的事情放在第一位,做好自己的事情最重要。当你被同时安排多个任务时,遵循事情轻重缓急原则进行处理;如果自己无法拿捏轻重,向直属领导汇报自己目前的事情内容,试着向领导征求建议。最后,一定要坚守自己的原则底线。小事可以“糊涂”,但原则性问题必须坚守底线。积极树立鲜明的是非观,对错明白,用随和的语气讲出鲜明的是非观,同样不会失去朋友。相同历程中要把“理”字放到第一位,而不是针对某个人,同样也会获得尊重。别的要注意提升自身硬实力。在职场如果你没有实力和能力,再好的人也很难真正获得尊重。有时候,“老好人”实际上是能力缺乏的体现。适当提升自己的能力,学会一些提高事情效率的小技术,当你的个人能力获得提升,自然会受到别人的重视。希望你勇敢地说“不”,不绝提升自己,实现有价值的职场人生。
2022
07-27
熬夜熬出黑眼圈、不爱下厨房做饭、吃肉喝酒忙应酬……当人们主动或被迫成为“夜猫族”、“点餐族”、“应酬族”,过上看似时髦的生活时,你是否了解到,我们的身体正备受煎熬?本期,《生命时报》特邀权威专家,为六富家群的营养健康支招。受访专家:中国农业大学食品科学与营养工程学院副教授 范志红北京友谊医院营养师 顾中一夜猫族补钙镁睡得香按理说,人的一生中有近1/3的时间应在睡眠中度过,成人每天应包管7~8小时睡眠时长。但生活中许多人由于种种原因习惯熬夜,或是想睡却睡不着,笼统来说,这两类人都属于“夜猫族”。睡眠缺乏可能导致诸多健康隐患:免疫力下降,易患疾。簧镏硬患吐煽赡茉黾踊及┪:Γ话疽沟钠1谷萌四岩缘钟咛恰⒏咧澄锏挠栈,容易肥胖;事情效率降低,从而进一步挤占睡眠时间。营养指导:顾中一建议,熬夜前最好以水果、面包、清粥和小菜果腹,别用含大宗油盐的泡面填饱肚子;主动吃点B族维生素,利于缓解疲劳;提神饮料以绿茶为宜,不要太浓。恒久熬夜者应增补“量少质高”的卵白质、脂肪和B族维生素食物,好比牛奶、牛肉、猪肉、鱼肉、豆类等,也可吃点核桃、大枣、桂圆、花生等坚果,能帮人应对疲劳;增补维生素A也很重要,推荐适量多吃胡萝卜、韭菜、鳗鱼等食物。时常失眠怎么办?范志红建议,如睡眠障碍突出,最好就诊排查疾病。在饮食上应注意以下几点:1.晚餐早点吃,制止辛辣、油腻的食物,减轻消化系统担负的同时,也能降低身体兴奋水平;2.下午4点后别喝浓茶和咖啡;3.缺乏钙和镁可能导致睡眠问题,应足量食用牛奶、绿叶菜、坚果、豆类等富含这两种矿物质的食物;4.维生素B6等摄入缺乏也会导致失眠,应适量多吃富含B族维生素的粗粮和果蔬。 两位专家均指出,每天做半小时运动、睡前1小时关闭电子设备、创立黑暗的睡眠情况、睡前用温水泡脚,也能帮人们克服失眠。▲点餐族少选煎炸多蒸煮预计许多人已经记不得几多天没做过饭了。如今许多人都是“厨房绝缘体”,叫外卖也好、下馆子也罢,就是不在家自己做饭。在外就餐时,美味菜肴往往接纳煎、炒、炸等不健康烹调方法,盐、鸡精、色素用得也多,恒久这么吃,肥胖、高脂血症、慢性胃肠炎等难免找上门来。营养指导:顾中一建议,在外就餐应挑选清洁、卫生的就餐情况,少点煎炸菜品,多吃蒸煮菜品,还要包管食物富厚多样;用餐时,应先吃主食再吃菜,主食可增加饱腹感,减少高脂菜肴的摄入,须要时可用白水涮去菜肴上的芡汁和油脂;考虑饮食结构不对理,恒久在外就餐者可每日服用1粒复合营养增补剂。▲带饭族备三个耐热饭盒为了节省,也为吃得顺口些,许多人上班时喜欢自己带饭当午餐。自带午餐有优势也有毛病,优点是食材内容可控、质量高,可加入粗粮、豆类、薯类等点餐时很难吃到的健康食材,油脂质量好,油盐用量也能自己掌握;缺点是许多办公室没有冰箱,微生物可能在饭菜中滋生,增加闹肚子的危害。营养指导:范志红建议,需准备3个能耐热又密封的饭盒,使用前先用滚水烫洗饭盒里外,尽量杀死细菌。食材分派上,一个饭盒装主食,最好粗细搭配,好比半份米饭加一块蒸红薯;一个饭盒装需要加热的菜肴,荤素比例为1∶2,注意选择适合多次加热的蔬菜,好比豆角、茄子、番茄、南瓜、蘑菇、胡萝卜等;一个饭盒装水果或凉菜,凉菜最好多加醋、姜汁和大蒜泥,能起到抑菌作用。需要提醒的是,饭盒应该在不烫手时放进冰箱生存。▲应酬族主食蔬菜不可少晚上应酬已成为许多人的“事情”内容之一,饭桌上不可松开地用饭,而是琢磨如何拉关系、做生意、还人情。在这种精神压力较大的状态下,消化道供血减少,消化吸收能力随之下降,容易导致胃肠溃疡。另外,应酬饮食的通病在于卵白质和脂肪过剩,谷类和膳食纤维缺乏,再加上边吃边说,很难控制食量,容易诱发肥胖。营养指导:范志红建议,首先,应减少不须要的应酬;其次,早点上主食,边用饭边吃菜,主食选择上尽量制止炒粉、麻团、担担面、葱花酥饼等高油高盐主食,多把红薯、紫薯、芋头、南瓜、甜玉米等杂粮作为主食,既能让餐桌富厚起来,又能增补膳食纤维;再次,富含膳食纤维的香菇、木耳、豌豆、蒜薹、芦笋、菠菜、西兰花等蔬菜,必须在桌上占有一席之地,能增加肠道活力,清理因恒久应酬聚集在肠中的废物;最后,席间应自觉少吃油腻食物,用豆浆、酸奶等替代酒类和甜饮料,应酬后的日子里尽量饮食清淡,多吃果蔬、粗粮和豆类。▲食斋族豆奶补优质卵白为穿上一件心爱的衣服,或追求一些饮食民俗,许多人不管是红肉、白肉,能不吃就不吃,只有蔬果才入他们的高眼。这些“食斋族”们有点极端,虽然素食对预防心血管病、癌症等有益,但严格素食者钙、锌、铁和维生素D等很难摄取富足,更不必说维生素B12等险些只在动物食物中才保存的营养素。因此,许多“食斋族”们容易疲倦乏力、皮肤和头发缺乏光泽。营养指导:顾中一指出,纵然是素食者,每日也需吃下300克以上牛奶或酸奶,100克以上豆制品,300克以上全麦面包、馒头或薯类,500克以上深绿色蔬菜,300克以上水果。在此基础上,还要再来一把巴旦木、核桃等坚果,就可满足大部分营养需求。值得提醒的是,对女性来说,铁是很是重要的营养元素,相比植物中的铁,动物中更易被人体吸收,因此,最好适当摄入牛肉、鸡胗等肉类。▲宅人族吃点蘑菇补维D生活中有这么一群“宅人族”,习惯在家呆着,不肯接触社会,作息时间不纪律、缺乏户外运动、用电脑时间过长等不良习惯,渐渐让他们的身材变得臃肿、眼镜变得越来越厚。宅人们习惯边看视频边用饭,注意力被画面吸引,很容易不自觉地吃下许多食物,恒久下去容易发胖。另外,眼睛长时间盯着屏幕,还会消耗大宗维生素A;再加上缺少户外运动,人体难以合成富足维生素D;饮食难有包管,常是便当面搭配甜饮料过活……精神不振、大宗脱发等问题在所难免。营养指导:顾中一给出了以下建议:1.宅人们应注意膳食平衡、纪律用餐,不可饥一顿饱一顿,三餐吃足谷类、蔬果、肉类、豆类和奶类;2.主动摄入富含胡萝卜素和维生素A的食物,好比动物肝脏,以及芒果、红薯、胡萝卜等橙红色果蔬,有助于缓解眼睛干涩、疲劳;3.晒太阳是增补维生素D的最佳方法,宅人一族应多去阳台晒一晒,还可增加鸡蛋、蘑菇、海产品、全脂奶制品等富含维生素D食物的摄入。
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